荣放4和传祺gs8哪个值得选择？
虽然不是一个等级的SUV车型，但是价格上，确实是差不多的，我想你也是从这个角度去纠结的吧。
先来说说RAV4荣放吧，从以往的车型来看，耐用性肯定是RAV4更好一些，这款车在北美的销量一直不错，在国内其实也不错，只不过现在宣传不是很多，这款车的综合表现其实还可以，只不过座椅稍硬，隔音性不太好，此外内饰的确是不如GS8。
传祺GS8，我觉得外观肯定是赢了，毕竟是一款中型SUV，而且算的上是自主SUV中颜值的前几名；空间、配置、内饰等等都是要比RAV好很多的，不过缺点就是新车油耗高，后期可能会有异响等等。
综合来看，品牌是个问题，后期肯定是RAV4更省心一点，但是在其他方面GS8又很突出，根据你的个人具体需求来吧，如果是我，会选择传祺GS8。
两款车价格接近，确实值得一比，让人们纠结的点肯定是：
首先说国产质量行不行？
国产车质量肯定与合资车存在差距，不然我们的国产车早就远销欧美了，
但是，这并不意味着国产车不行。
从您看7座车开始，基本可以认定您顾家的属性，这样的一款家庭用车，窃以为传祺的品质，足够放心使用。在一年1.5万公里以内的情况下，10年不会出现与合资车较大的品质差距体现。
再说说针对两车的需求分析
GS8虽然体型超大，空间充裕，但是你是否真的需要最后排那2个座位？
荣放实车我坐过，虽然它身形不大，但是内部空间都得到了充分的利用，空间给人感觉很宽裕。
荣放论年龄比gs8大多了，具体哪个好这就看你的需要了，价格方面也差不多。如果平时人不是很多荣放足够用，后期故障率也低gs8后期还不知道，但如果是想有面子，装个逼，虽然只是个gs8但这车确实看着挺气派，空间也大，就是不知道经不经的起时间的考验。综合来说辆车都没有致命的缺点。看你侧重哪方面了
阿庆测评过GS8 对这个车还算了解。发动机和变数箱的匹配很有水平。不输合资。空间还大，内饰的做工用料很扎实。配置很高就是油耗高一些。耐用性还需要时间来检验。我认为三大件问题不大。
同事在工作中老是犯同样的错误，这该怎么办？
谢谢邀请。工作中犯错误是难避免的，但经常老犯同样的错误，那就应该好好反思。到底问题出在哪里？不专注？不细心？三心二意？不重检查核对？不自信？总是粗心大意了？
下面几点建议希望可以对你有帮助与参考。
1、工作中要有自信，这样才能有正常的心态工作，这是基本的要求。其次是工作时要专注，不要考虑其他事情。再次是找出本职工作内容的规律，与容易出错的地方，重复检验、核对，努力记住与修正。
2、犯错习惯成自然。就像抽烟的人，喝酒的人，说今天戒，拖到后天，后天又说大后天。记住：铭刻在脑海里，要痛切心扉，改掉这一坏习惯，工作做事就要果断，不做就不做，要做就要做到最好。
3、循序渐进，工作中不断完善提升自我，熟能生巧，提升自我的素质。工作才能稳步前行，走得更远。永远相信自己！坚持，再坚持✊
我以前也遇到这样的同事，总是犯一些低级错误，偏偏我们是一个整体，领导看的是整体业绩，而我需要他的配合才能完成项目。
那时候的我刚毕业，性子也比较急，脑子里没有这么多的弯弯绕绕，而且喜欢有什么说什么，发现什么不对的地方，我就喜欢立马指出来。因此在同事出错的时候，总是直接指出来。后面发现我和他的配合原来越不好了，他也总给我脸色看，我很想去批评他，总是无济于事，所以很多事情，我看不过去就自己做了，把自己累的要死。
但是慢慢经长辈指点，才明白自己先前做得不妥。
我只是同事，不是他的领导，没有权利去指责他，所以我之前做的太不好了。
因此，对于你这个问题，我想说的是：说句不好听的，如果你的表现比他好，那你被提拔的可能性会更大，你帮他的同时也是在帮助你。
跟他说的时候，要表达得对事而不对人，不要让对方认为你嫌弃他，认为他拖了你的后腿，一个集体，重要的是团结，如果内部先崩塌，那就没有继续发展的可能了。
你要向对方表明，你真心为了他着想，毕竟错误多了，对他也很不好的。你也愿意帮助他。最好也不要以文字方式甚至是书面形式批评别人，要沟通最好是见面，两个人边吃喝边好好沟通工作上的事情。
