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  1. 马斯克最牛逼的技术?
  2. 你所知道的职场,能腹黑到什么程度?

马斯克最牛逼的技术

众所周知,马斯克是一个多产的创新者和企业家,他在许多领域都做出了一定的贡献。以下是马斯克最牛逼的技术:

1. SpaceX发射可重复使用火箭技术

SpaceX是马斯克创建的私人航天公司,该公司最牛逼的技术是发射可重复使用火箭。传统上,火箭只能使用一次,之后会坠毁,这使得每次发射都需要建造一颗新的火箭,成本极高。而SpaceX的可重复使用火箭技术,使得火箭可以在完成任务后返回地球并着陆,可以节省大量成本,实现了人类太空探索的重大突破。

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(图片来源网络,侵删)

2. Tesla的电动汽车技术

马斯克领导的Tesla公司是一家以电动汽车研发与制造为主要业务的公司,其最牛逼的技术就是电动汽车技术。相比于传统汽油车,电动汽车具有更高的能效、更低的排放,以及更为先进的驾驶体验等优势。Tesla的电动汽车使用的高效锂电池技术也是其成功的关键。

3. Hyperloop超级高速交通技术

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Hyperloop是马斯克提出的一种新型交通方式,它是一条沿地面的真空管道,内部采用吸气减压的方式,使得运行车辆可以以非常高速在管道内行驶,从而实现高速交通。Hyperloop具有速度快、安全、环保等多个优点,将成为未来交通事业发展的新方向。

以上就是马斯克最牛逼的三项技术。当然,除了这三项技术,马斯克还有很多其他重要的贡献,包括太阳能电池板、人工智能等等。

你所知道的职场,能腹黑到什么程度?

谢谢邀请。

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毕业之后进了一家传媒公司,起初公司氛围都挺好。有一次老板让一个老同事出一个3D建模效果图,那位老同事没有做出来正好我会做我就自推自荐说我会做出来。从我这之后我的生活就没安宁过,那个老同事处处针对我,在领导面前造我遥。我算是见识到了职场的阴暗。有能力这都要藏着掖着,不能随便显摆,不然会很麻烦…

职场上没有永远的敌人,也没有永远的朋友

不同阶段总会有不同的竞争对手,实干兴邦固然好,难免会被耍嘴皮之人钻空子。所以不仅要会干,还要会说!

职场潜规则,你懂的。弄权舞弊,溜须拍马,如果你想自己是受益者,那么就爬的更高些吧!

去看看《明朝那些事》写严嵩,夏言,高拱和张居正这些好同事的故事,你就知道最腹黑的职场能有多腹黑,各种勾心斗角有多么的惨烈。但凡现代职场上的那些小伎俩,鲜血淋漓的历史上早就变着花样上演过无数次了。

这一出出的权谋大戏,光看着就费脑筋,也不晓得他们这些人精是怎么琢磨出来的,大概是从前的时光都很慢,也没啥***,没事就搁家里支个小茶几一个人喝茶,喝出来一肚子的老谋深算,现在的人职场竞争激烈的,大概每天想着怎么从客户那里忽悠到业绩都累的不行了,哪有那么多时间和精力想着斗争。

而且,古代的人在官场上斗不赢那可是动不动就杀头连坐诛九族的,都是拿自己和整个家族的命在斗争,那水平绝对高过现在的人,现在斗不赢大不了欠点钱或者辞职,重新找工作就好了,压力没那么大,也就没那么狠。

中华上下五千年,泱泱大国朝代更替,留存下来的帝王之术可谓是千锤百炼精雕细琢,而又有很多被当代管理学大家编辑成课程、脚本、视频、文章,长期存在于各大总裁办和培训班之中。也就使得职场人越来越多的看不透领导们,今天就取其精华,说上几点厚黑直逼帝王权术的领导“驭下之术”。

【1】“夫使功者不如使过,原以身代太守之命”——《后汉书·索卢放传》

不管是唐宗宋祖还是秦皇汉武,大权旁落之时,必有持功自傲之人。当今之长亦是如此:战功累累的功臣们个个都是领导们的心腹,不经多时,也就成了心腹之患。于是便有一些领导开始反其道而行,使用那些犯过过错的人,他们战战兢兢而有所持,如履薄冰而有所敬,心怀感恩反而更容易掌控。

【2】“毫釐(lí)之小计,遗天之大数”——《史记·淮阴侯列传》

自古以来都是惯有舍小取大,而如今的领导们却为了权衡利弊,管用的手段是舍大取小。尤其是当两者不能兼得时,领导者审慎地权衡利弊得失,然后作出最稳妥的用人抉择。也就是说,两利相权从其重,两害相衡趋其轻,在诸多被使用对象中,精心选择能够获取最高人才效益的这一个,也就发生了舍大取小的情况。

【3】“坚强者死之徒,柔弱者生之徒”——《道德经》

常用人之长,惯生轻主之念,反之用其短,也就只能听话而为。这就叫对人才进行控制。使用他的弱项,不想干的事让他干。他不擅长的东西就让他干,不听话就小惩大诫,让他觉得自己不是想象中的那么牛,多整几次也就慢慢听话了。

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