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吉利汽车入职评测怎么样

  1. 吉利入职体检审核严格吗?
  2. 关于吉利汽车的用人标准?
  3. 吉利背调完成后多久发offer?
  4. 吉利发offer需要走流程吗?

吉利入职体检审核严格吗?

入职体检审核挺严格的,吉利汽车的体检一般都是在体检中心做的,像美年大健康,也有要求提供最近三个月二甲医院的体检报告,具体以通知为准。体检中心的话比较严格,都是电子拍照的,查什么都是有体检套餐的,结果也是直接发给单位的,有问题会通知复查。

关于吉利汽车的用人标准

首先要有良好的职业道德和政治品格。

每一名吉利员工入职之前,吉利都会进行全方位的征信调研,极大防范了企业的用人风险。

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(图片来源网络,侵删)

人才需要一个“清新的环境”,吉利反对内部政治斗争,反对内部派系分裂,反对各种各样的人身攻击,鼓励团队合作。只有团队合作,才能创造好的成绩。

吉利背调完成后多***offer?

10天

入职背景调查一般要10天后发offer。所谓背景调查主要是用人单位在录取劳动者入职前,对劳动者在原来用人单位劳动关系或者劳动者其他社会行为的调查。入职背景调查是员工入职前不可缺少的环节,所以一般为10天时间后发给offer。

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(图片来源网络,侵删)

吉利发offer需要走流程吗?

吉利发offer肯定是需要走流程的。面试通过后,还需要在单位内部进行面试评估审核,然后安排体检及背景调查,只有入职体检以及背景调查都全部完成且通过后才会联系你确认具体的入职时间,安排发送正式的录用通知书,提醒准备入职所需要的资料。

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