4s店会奖励车给员工吗？
是的，一些4S店会奖励车给员工作为激励措施。这种奖励通常是基于员工的绩效和贡献来决定的。通过提供车辆作为奖励，4S店可以激励员工更加努力地工作，提高销售业绩和客户满意度。
这种奖励不仅可以增加员工的工作动力，还可以提升公司的形象和吸引力，吸引更多优秀的人才加入。同时，这也是一种长期激励措施，可以帮助员工建立更稳定的经济基础和更好的生活质量。
公司不会奖励车给员工。公司奖励汽车给员工的方式有以下几种：
1、购买汽车直接发放给员工；
2、分期付款购买汽车；
3、配备出行车辆；
（图片来源网络，侵删）
4、实施补贴政策；
5、实施员工借贷政策；
6、提供租赁服务。
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公司奖励的车是归个人还是公司？
不是
通常情况下，公司奖励的汽车属于公司所有，而不是个人所有1。这意味着公司会承担车辆的购置、保险、税费、维护和维修等费用，并在员工离开公司或不再需要使用车辆时归还给公司。
公司奖励的车一般情况下归个人所有。虽然车辆是公司提供的奖励，但一旦被颁发给个人，车辆的所有权就转移到个人名下。个人可以根据自己的需求和意愿使用、保养和处置这辆车。然而，具体归属权可能会因公司政策和奖励方案而有所不同。有些公司可能会要求员工在一定时间内工作或满足特定要求，否则可能需要返还或转移车辆所有权。因此，具体情况还需根据公司政策和奖励***来确定。
公司购汽车奖励给员工怎么做会计分录？
公司购买汽车奖励给员工应计入应付职工薪酬科目。公司购买汽车时，按照购买汽车的价税合计金额，会计分录是借：库存商品，贷：银行存款。
用于奖励员工，会计分录是借：应付职工薪酬，贷：库存商品；同时，借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用，研发支出等科目，贷：应付职工薪酬。
